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中央党校(国家行政学院)公开招聘2021年应届高

发布时间:2021-02-23 07:07    来源: 未知  未经授权 不得转载

  2021年应届博士毕业生(含两年择业期内的未落实工作单位的高校毕业生),定向生、委培生、部队院校毕业生及海外留学归国人员不属于本次招聘范围。

  招聘岗位、数量及专业等具体要求详见《中央党校(国家行政学院)公开招聘2021年应届高校毕业生岗位信息表(一)》(附件1)。

  (二)立场坚定,拥护中国党的领导和社会主义制度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。

  (六)年龄不超过35周岁(1985年2月2日以后出生),报考人员在校期间所修课程全部合格,无补考记录,毕业时须取得博士学历、书。其中,北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生;京外生源应符合北京市落户有关政策。

  (七)有较强的科研工作能力。具备岗位所需专业能力,具有较好的研究能力和学术功底,具备良好的学术发展潜力,有2篇以上公开发表学术论文(2021年2月28日前在国内外期刊公开发表的学术论文或在《人民日报》《光明日报》《经济日报》《学习时报》上发表的2000字以上理论、学术文章)。

  按照招聘公告确定的招聘条件,进行资格审查。对通过资格审查的报名人员,根据成绩、科研成果及岗位匹配度,按1:5比例择优确定初试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查的人数之比原则上达到1:3,方可开考,达不到该比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,或根据实际情况继续进行考试。

  考核包括科研成果评议、面试2个环节,科研成果评议成绩占比60%(公开发表学术论文评议20%、博士论文评议40%),面试成绩占比40%。

  (1)公开发表学术论文评议。初试人选2篇公开发表学术论文,由同行专家进行匿名评议。同一岗位初试人选公开发表学术论文由同一组专家评议打分,专家评议打分后,按著作系数计算科研成果评议成绩。著作系数为:独著1,第一作者、通讯作者0.9,第二作者0.8,第三作者及以下0.7。

  面试内容与时间:(1)自我介绍(5分钟),考生介绍本人基本情况、经历、应聘优势等;(2)试讲(20分钟),题目由考生根据研究方向与岗位匹配度自行确定;(3)答辩(20分钟),面试专家组成员提问,考生进行答辩。

  根据综合成绩从高到低,按1:1的比例确定考察、体检人选。组织部会同有关教研部门,组成考察组,对考察人选进行全面考察。考察突出标准,重点考察思想表现、道德品行、学习和工作表现、能力素质、岗位匹配度等。考察采取个别谈话、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可进行延伸考察。

  因考生放弃、考察或体检不合格等原因出现的岗位候选人空缺,可根据综合成绩进行递补,也可不再递补。

  根据考察、体检结果,综合研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、校园网公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,没有问题或者反映问题不影响聘用的,将拟聘用人选按有关规定备案后,办理聘用手续;对反映问题查证属实且影响聘用的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。公开招聘人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满合格的,予以正式聘用,京外生源办理落户手续;不合格的,取消聘用。

  
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